TP- Gestionnaire comptable et fiscal
en formation continue
Devenez un expert de la gestion comptable et fiscale
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la performance financière d’une entreprise ? Le Graduate Gestionnaire Comptable et Fiscal, en alternance, vous forme à maîtriser l’ensemble des obligations comptables et fiscales, tout en garantissant leur conformité.
Tout au long de votre parcours, vous apprendrez à produire les états financiers, gérer la trésorerie, établir les déclarations fiscales, ajuster la comptabilité et accompagner les décisions stratégiques de l’entreprise.
Grâce à l’alternance, vous mettez en pratique vos acquis directement en entreprise. Résultat : vous gagnez en expérience, développez une vraie posture professionnelle et devenez rapidement opérationnel.
Vous serez capable de :
- Collecter, traiter et organiser les données financières de l'entreprise. Établir les comptes annuels, suivre la trésorerie et participer à la budgétisation.
- Veiller au respect des obligations fiscales de l'entreprise. Calculer les impôts et taxes, préparer les déclarations fiscales et optimiser la fiscalité de l'entreprise.
- Accompagner les dirigeants dans la prise de décisions stratégiques en leur fournissant des analyses financières et fiscales précises
Vous obtiendrez à l'issu de la formation** :
Certification
Titre Professionnel de niveau 6
Obtenez le Titre professionnel “Gestionnaire comptable et fiscal, Titre certifié de niveau 5 (Bac+2) reconnu par l’Etat, code 312t, enregistré au RNCP, sous le numéro RNCP37949, enregistré le 16/05/2024, délivré par Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion.
60
Crédits
Les ECTS (Système européen de transfert et d'accumulation de crédits) permettent de reconnaître les diplômes dans tous les pays de l'Union européenne.
**Sous réserve de réussite aux épreuves finales
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Programme
Les essentiels à consulter au besoin
Maîtriser l’environnement Word
- Environnement et affichage
- Gestion du mode
- Backstage et des formats de fichiers
- Mise en forme, thèmes et styles
- Listes, lettrines et faux texte
- Gestion des documents longs
- La mise en page
- Références dans un document long
- Correction et traduction d’un document
- Tableaux et mise en forme
- Modification d’une image ou d’un objet graphique
- Gestion approfondie des objets graphiques
- Gestion des images
Maîtriser l’environnement Excel
- Gestion de l’environnement et de l’affichage
- Personnalisation de l’environnement et de l’affichage
- Gestion du mode Backstage, formats de fichier / Sécurité
- Gestion des calculs
- Maîtrise des différents types de fonctions
- Utilisation de fonctions complexes
- Calculs dans une base de données
- Mise en page
- Insertion d’objets
- Gestion des objets insérés
- Gestion de tableau de données
- Gestion des fonctionnalités avancées
- Représentation graphique des données
- Les tableaux croisés dynamiques
Rappels mathématique de base
- Rappels des règles de calcul numérique
- Les pourcentages
- Le polynôme du 1er degré et ses applications
- La formation des prix
- Le calcul des montants des intérêts simples
Les bases en comptabilité générale - Conseillé
Plan comptable général
- Plan Comptable Général
Découvrir les objectifs de la comptabilité et l’exercice
- Objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable
Connaître le contenu d’un compte de résultat et d’un bilan
- Le compte de résultat
- Le bilan
Savoir traduire comptablement les opérations comptables et comprendre l’utilité de la balance comptable
- La traduction des opérations comptables
- La balance
Comprendre le mécanisme et les enregistrements comptables liés à la TVA
- La TVA
- La TVA – Les avances et acomptes
Savoir enregistrer des factures
- Les opérations d’achats et de ventes
Savoir enregistrer les opérations courantes (hors factures)
- Les emballages
- Les charges de personnel
- Les règlements des créances et des dettes
- Les états de rapprochements bancaires
Le logiciel de Comptabilité - Sage Ligne 100
Représenter l’entreprise et valoriser son image
- Maîtriser le logiciel de Comptabilité – Sage Ligne 100
- Sommaire et présentation
- Présentation du logiciel
- L’ergonomie du logiciel
- La personnalisation de l’affichage
- Astuces
- Présentation du cas d’entreprise
- La création de l’entreprise
- Le paramétrage du plan comptable
- Le paramétrage de la saisie comptable
- Les modèles de saisie
- L’automatisation de la saisie
- La saisie des règlements
- La saisie des éléments de trésorerie
- Le rapprochement bancaire manuel
- Le rapprochement bancaire automatique
- Le lettrage des comptes de tiers
- La gestion des comptes de tiers
- Le paramétrage de la déclaration de TVA
- Éditer et saisir la déclaration de taxes
- Édition des états comptables standard et tiers
- Gestion analytique
- Gestion prévisionnelle
- Travaux de fin d’exercice
- Clôture de l’exercice
Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
Savoir enregistrer les variations de stocks et les
amortissements
- Les travaux d’inventaire
- Les variations de stocks
- Les amortissements comptables
- La comptabilisation des amortissements
Savoir enregistrer les amortissements fiscaux
- Les amortissements fiscaux
- Les amortissements dérogatoires
- Difficultés liées la durée des amortissements
- L’amortissement des charges à répartir
Savoir enregistrer les dépréciations et les provisions
- Les différentes dépréciations et provisions
- Les créances douteuses et irrécouvrables
- Les provisions risques et charges
- Le classement, l’enregistrement des revenus et des dépréciations des titres
Savoir enregistrer les cessions d’immobilisations et de VMP
(valeurs mobilières de placement)
- Les cessions d’immobilisation incorporelles et corporelles
- Les cessions de titres
Savoir enregistrer les autres opérations d’inventaire
- Les charges à payer et les produits à recevoir
- Les charges et les produits constatés d’avance
- Les remboursements des emprunts
- Les opérations commerciales hors zone euro
- Les subventions
- Quelques problèmes particuliers
- La comptabilisation de l’impôt sur les sociétés
- L’établissement des comptes annuels
- Le passage d’un exercice à l’autre
- Application: Déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes
Réviser et valider les comptes annuels
- Les documents de synthèse
- Les événements postérieurs à la clôture
- La révision des comptes annuels
Connaître l’environnement numérique de la comptabilité
- La réglementation relative à la dématérialisation et la conservation des pièces comptable
- Utilisation d’un logiciel comptable ou d’un module comptable d’un progiciel de gestion intégré
- Impact de la dématérialisation et de la numérisation
- La sauvegarde et la confidentialité des données comptables
- Application : Réviser, valider les comptes annuels
Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
Comprendre les mécanismes de la TVA
- Les principes de base
- La TVA collectée
- L’obligation des redevables
- La TVA déductible
- La territorialité
Etablir la déclaration de TVA
- Définition et calcul de la CA3
- Établissement et comptabilisation de la CA3
- Définition et calcul de la CA12
- Établissement et comptabilisation de la CA12 et des acomptes
- Le crédit de TVA
- Application: Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
Comprendre le BIC et l’IS
Introduction
- Le panorama BIC/IS
- Les produits imposables en BIC
- Les charges déductibles en BIC
- Les amortissements
- Les provisions
- Les plus et moins-values professionnelles
- L’aide fiscale aux entreprises
Comprendre la notion d’impôt sur les sociétés
- Le champ d’application de l’IS
- La détermination du résultat fiscal
- L’exploitation du résultat fiscal
- Le paiement de l’IS
Compléter les tableaux fiscaux 2058-A et 2058-B - La participation et l’intéressement
- Application: Etablir, contrôler et valider les
déclarations fiscales annuelles
Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
Connaître et comprendre les documents de synthèse
- Les documents de synthèse
Connaître les indicateurs de gestion
- Les SIG et la CAF
- Les ratios issus du compte de résultat
- Le bilan fonctionnel
- Les ratios d’exploitation issus du bilan fonctionnel
- Le bilan financier
- Les ratios du bilan financier
- Interprétation du tableau de financement du PCG
- Interprétation du tableau des flux de trésorerie de l’OEC
- La structure financière -Effet de levier
- Le seuil de rentabilité
- La conduite du diagnostic financier
- Application : Analyser les états comptables de synthèse
Etablir les prévisions financières
- Introduction au choix des investissements prévisions financières
- Mise en application choix des investissements
- Les modes de remboursement des emprunts
- Le coût des financements à long terme
- Le plan de financement
- Le budget de trésorerie
Gérer les budgets de l’entreprise
- La gestion budgétaire
- Prévisions des ventes – moindres carrés
- Prévisions des ventes – saisonnalité
- La gestion des stocks
- Techniques de base
- L’analyse et la prévision de la masse salariale
- Analyse de la performance et élaboration des tableaux de bord opérationnels
- Application : Établir et présenter des budgets et prévisions financières
Intégrer le SAS
et démarrer la formation gratuitement
Obtenez un diplôme
reconnu par l'Etat
Boostez votre CV avec un diplôme et une première expérience professionnalisante en entreprise
Formation accessible
partout sur l'île
Pas de contrainte de localisation de l’école par rapport à l’entreprise qui vous accueille.
Modalités
Conditions d'admission
Pour entrer en formation, le candidat doit :
- Etre âgé de 16 ans lors de la signature du contrat
- Avoir validé un Diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP, BEP)
OU
- Avoir validé le diplôme national du brevet (DNB) ou le certificat de formation générale (CFG)
OU
- Être sorti du système scolaire depuis au moins 6 mois : être dans la vie active ou demandeur d’emploi enregistré auprès de France Travail
Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.
Financement
Le contrat d’apprentissage :
- Public : Les jeunes de 16 à 29 ans.
- Financement : La formation est financée par les OPCO (Opérateurs de Compétences).
- Rémunération : Les apprentis reçoivent un salaire calculé en pourcentage du SMIC, variable en fonction de
l’âge et de l’année de formation.
Le contrat de professionnalisation :
- Public : Les jeunes de 16 à 25 ans, les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, et certains bénéficiaires de
minimas sociaux ou de contrats aidés. - Financement : La formation est financée par les OPCO grâce aux contributions des entreprises.
- Rémunération : Les personnes en contrat de professionnalisation perçoivent un salaire basé sur un
pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de branche, en fonction de l’âge et du niveau de qualification.
Expérience professionnelle
Le contrat d’alternance permet d’intégrer une entreprise tout en suivant une formation, généralement sur un
rythme d’un à deux jours en formation et trois à quatre jours en entreprise.
Encadré.e par un tuteur, l’apprenti.e signe un contrat d’apprentissage, qui est un véritable contrat de travail.
Pour plus d’infos sur l’alternance, rendez-vous sur ce site : www.lapprenti.com
Examen
Mois d’examen : Juin / Décembre
Lieu : En présentiel
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Les résultats des évaluations passées en cours de formation
- Un dossier professionnel
- Une mise en situation professionnelle (4h15)
- Un entretien technique (30 mn)
- Un entretien final (20 minutes)
Certification
Certification : “TP – Gestionnaire comptable et fiscal”, Titre certifié de niveau 5, code 312t, enregistré au RNCP sous le numéro RNCP37949, par décision de France Compétences du 16/05/2024, délivré par le Ministère du Travail.
Certificateur : Ministère du Travail
Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences
Validation par bloc de compétence
La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle. Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d’obtention.Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
Un bloc de compétence n’a pas de durée de validité, il est acquis à vie.
Equivalences et passerelles
Des équivalences sont possibles avec le Gestionnaire comptable et fiscal Arrêté du 01/08/2018
Poursuite d'études
Après avoir obtenu le TP – Gestionnaire comptable
et fiscal :
- Soit intégrer directement le marché du travail
- Soit poursuivre vers un parcours de niveau 6 en comptabilité et finance , par exemple un Bachelor Responsable Administratif et Comptable, un Bachelor RH & an, un Bachelor Finance, ou un Bachelor Contrôleur de gestion.
Conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite (accès PMR).
Les modalités d’accès aux personnes en situation de handicap : Nos formations sont accessibles à tous les publics, dans la limite de la réalisation et de la confirmation du parcours de sélection.
Une analyse du besoin de l’apprenant, disposant déjà d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ou non, est effectuée dès la candidature, puis tout au long de son parcours sous forme de suivi individuel. Cet accompagnement est réalisé prioritairement par notre référent Mobilité et Handicap et en lien avec l’équipe pédagogique.
Cela permet la mise en place d’adaptation des modalités proposées aux apprenants (moyens pédagogiques, matériels, techniques ou humains) au cas par cas. Ces aménagements se font en relation avec nos partenaires experts ou acteurs du champ du handicap.
Ces adaptations peuvent être mise en place à tous moment du parcours de sélection et de formation du candidat.
Indicateurs de performance
Tarifs et solutions de financement
Sur devis
Tarif pour les particuliers
- Voir tout
- CPF
- France Travail
- Financement personnel
- Bourse d'étude
- Pass Formation
France Travail et Région Réunion
Formation éligible
à des aides de France Travail
Jusqu’à 100%
Financement personnel
Financez votre formation facilement en plusieurs fois sans frais jusqu’à 36 mois
A partir de 97€ / mois
Bourse d'étude
Bénéficiez d’une bourse d’études en fonction de votre profil
Jusqu’à-30%
Pass Formation
Bénéficiez d’une aide de la Région Réunion dans le cadre de Pass Formation
Jusqu’à 5 500€
Métiers visés
Tous les indicateurs de résultats
sont accessibles sur le site INSERJEUNES
