Éthique et RGPD en RH – Encadrer les pratiques IA selon le droit du travail et la confidentialité
Protégez vos données, vos collaborateurs et votre entreprise en encadrant vos usages IA
Plongez au cœur de l’innovation RH et transformez votre gestion administrative en maîtrisant les outils d’IA les plus performants. Cette formation intensive d’une journée (7 heures) est conçue pour révolutionner votre productivité tout en garantissant une sécurité juridique absolue.
En alliant pratique et conformité, vous apprendrez non seulement les bases de l’IA générative et l’Art du « Prompting » pour automatiser efficacement vos e-mails, relances et comptes rendus, mais surtout à encadrer ces usages. Du recrutement à la protection des données, vous développerez l’expertise nécessaire pour formuler des requêtes précises et déployer une politique IA responsable, parfaitement alignée avec le RGPD et le droit du travail.
Vous serez capable de :
- Enjeux éthiques & juridiques de l’IA RH
- Obligations RGPD en traitements automatisés
- Encadrement IA : recrutement, évaluation, mobilité
- Mise en place de la conformité & transparence
- Charte éthique & plan d’action responsable
Vous obtiendrez à l'issue de la formation :
Vous obtiendrez, à l’issue de la formation, une attestation de fin de formation. Ce document détaillera les compétences acquises, les modules suivis ainsi que les objectifs atteints au cours de la formation, et pourra vous servir à valoriser votre parcours professionnel auprès d’employeurs ou d’organismes de formation.
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Programme
MODULE 1 : Introduction et cadrage : L'IA au service des RH
- Fondamentaux de l’IA et de l’IA Générative
- Cartographie des Applications RH de l’IA
- Opportunités, Enjeux et Défis pour la Fonction RH
MODULE 2 : Prise en main et paramétrage
- Installation et Configuration des Outils
- Personnalisation de l’Environnement de Travail
- Organisation et Gestion des Conversations/Requêtes
MODULE 3 : Les bases du "prompting" efficace
- Anatomie d’un Prompt Efficace
- Techniques de Prompting Avancées
- Prompts Spécifiques aux Besoins RH
MODULE 4 : Automatiser la rédaction d'e-mails et de relances
- Génération de Modèles d’E-mails RH
- Automatisation des Relances et Suivis
- Contrôle Qualité et Validation Humaine
MODULE 5 : Générer des comptes rendus et documents
- Synthèse Automatisée de Réunions et d’Entretiens
- Rédaction de Documents RH Structurés
- Amélioration de la Qualité et de la Clarté Documentaire
MODULE 6 : IA & Recrutement : Cadre légal et bonnes pratiques
- Le Cadre Légal de l’IA dans le Recrutement (RGPD et AI Act)
- Prévention et Maîtrise des Biais Algorithmiques
- Bonnes Pratiques pour un Recrutement Augmenté
MODULE 7 : Sécuriser les données et prévenir les risques IA
- Confidentialité et Protection des Données RH
- Risques Liés à l’Erreur et à la Désinformation (Hallucination)
- Cybersécurité et Architectures d’Intégration
MODULE 8 : Mettre en place une politique IA responsable en RH
- Élaboration de la Charte d’Usage de l’IA pour les Collaborateurs
- Déploiement d’un Plan d’Acculturation et de Formation
- Gouvernance et Pilotage de l’IA en RH
Modalités
Evaluation
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Prérequis
Être à l’aise avec la bureautique (Outlook, Word, Excel).
Public visé
Personnels administratifs, assistants, secrétaires, cadres de services support.
Déroulé
- Modalité : Présentiel ou distanciel
- Durée : 1 journée (7 heures)
Financement
490 € – Intra sur devis
Financement possible
Tarifs et solutions de financement
490 €
Tarif pour les salariés
- Voir tout
- OPCO
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Beforma. Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
